根據公司發(fā)展需要招聘以下人員：
1、保安30-50名。要求：男，年齡45歲以下，身高172cm以上，初中以上學歷，身體健康，責任心強，有相關從業(yè)經驗，退伍軍人優(yōu)先。薪資待遇：1400-1600元。
2、消防主管1名。要求：男，年齡18-35周歲，大專以上學歷，具有三年以上消防管理工作經驗，有消防安全管理方面資格證書。薪資待遇：2000-2500元。
3、電氣主管1名。要求：男，年齡40周歲以下，持有相關專業(yè)證書，十年以上電氣設備維修經驗，五年以上團隊管理經驗。薪資待遇：2000-2500元/月。
4、暖通主管1名。要求：男，年齡40周歲以下，持有相關專業(yè)證書，八年以上中央空調系統(tǒng)維修經驗，五年以上團隊管理經驗。薪資待遇：2000-2500元/月。
5、維修主管1名。要求：男，年齡40周歲以下，持有相關專業(yè)證書，有物業(yè)維修經驗者優(yōu)先。薪資待遇：2000-2500元/月。
6、空調領班1名。要求：男，年齡40周歲以下，持有相關專業(yè)證書，工作主動、責任心強、能夠吃苦耐勞，有敬業(yè)精神和團隊精神，具有機電設備維修經驗者優(yōu)先錄用。薪資待遇：1800-2000元/月。
7、電梯領班1名。要求：男，年齡40周歲以下，持有相關技能等級證和操作上崗證，工作主動、責任心強、能夠吃苦耐勞，二年以上電梯維修、保養(yǎng)經驗，操作能力強。薪資待遇：1800-2000元/月。
8、高壓電工2名。要求：男，年齡40周歲以下，身體健康，持有相關技能等級證和操作上崗證，兩年以上同崗位工作經驗，能熟練掌握本專業(yè)所涉及的維修、運行等工作。薪資待遇：1600-1800元/月。
9、經營管理部經理1名。要求：年齡30- 45周歲，大專以上學歷，大型綜合商業(yè)運營策劃管理同等職務三年以上相關工作經驗，具有良好的組織協(xié)調、溝通、經營策劃及市場綜合管理能力。薪資待遇：2800-4000元。
10、經營管理部主管1名。要求：年齡30- 45周歲，大專以上學歷，一年以上相關工作經驗。薪資待遇：2000-2500元/月。
熱烈歡迎上述各類有識之士，前往我公司就職。
聯(lián)系方式：電話：0376-6683888
地址：四一路萬家燈火城市廣場12號樓副樓3樓
1、保安30-50名。要求：男，年齡45歲以下，身高172cm以上，初中以上學歷，身體健康，責任心強，有相關從業(yè)經驗，退伍軍人優(yōu)先。薪資待遇：1400-1600元。
2、消防主管1名。要求：男，年齡18-35周歲，大專以上學歷，具有三年以上消防管理工作經驗，有消防安全管理方面資格證書。薪資待遇：2000-2500元。
3、電氣主管1名。要求：男，年齡40周歲以下，持有相關專業(yè)證書，十年以上電氣設備維修經驗，五年以上團隊管理經驗。薪資待遇：2000-2500元/月。
4、暖通主管1名。要求：男，年齡40周歲以下，持有相關專業(yè)證書，八年以上中央空調系統(tǒng)維修經驗，五年以上團隊管理經驗。薪資待遇：2000-2500元/月。
5、維修主管1名。要求：男，年齡40周歲以下，持有相關專業(yè)證書，有物業(yè)維修經驗者優(yōu)先。薪資待遇：2000-2500元/月。
6、空調領班1名。要求：男，年齡40周歲以下，持有相關專業(yè)證書，工作主動、責任心強、能夠吃苦耐勞，有敬業(yè)精神和團隊精神，具有機電設備維修經驗者優(yōu)先錄用。薪資待遇：1800-2000元/月。
7、電梯領班1名。要求：男，年齡40周歲以下，持有相關技能等級證和操作上崗證，工作主動、責任心強、能夠吃苦耐勞，二年以上電梯維修、保養(yǎng)經驗，操作能力強。薪資待遇：1800-2000元/月。
8、高壓電工2名。要求：男，年齡40周歲以下，身體健康，持有相關技能等級證和操作上崗證，兩年以上同崗位工作經驗，能熟練掌握本專業(yè)所涉及的維修、運行等工作。薪資待遇：1600-1800元/月。
9、經營管理部經理1名。要求：年齡30- 45周歲，大專以上學歷，大型綜合商業(yè)運營策劃管理同等職務三年以上相關工作經驗，具有良好的組織協(xié)調、溝通、經營策劃及市場綜合管理能力。薪資待遇：2800-4000元。
10、經營管理部主管1名。要求：年齡30- 45周歲，大專以上學歷，一年以上相關工作經驗。薪資待遇：2000-2500元/月。
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